さて、昨日に引き続き2回目ということで大きなテーマ。
細かいノウハウは、もうちょっとお待ち下さい。
「転職して幸せになれる会社の選びかた」
転職の成功とは「希望する会社に入社する」ことではなく、
「入社した会社で活躍すること」のはずです。
そして、自分を振り返ってみれば感じるとおり、
営業や企画はモチベーションによって、
成果が大きく左右される仕事です。
だからこそ、自分のモチベーションを高く保ち、
実力を100%発揮できる会社を選ぶことが一番大切です。
そのためには「業界」や「職種」で企業を選ぶのではなく、
自身が持つ2つの力を棚卸ししてあげることがコツです。
■ジョブスキル
仕事を進める力。
一般に職務遂行能力と呼ばれます。
「何を、誰に、どう働きかける」という因子からなる力で、
商材や業界には左右されません。
ジョブスキルと業務内容がどれだけ一致しているかで、
活躍しやすいかどうかが決まってきます。
■ヒューマンスキル
マインドとも呼ばれます。
「どこで、誰と、何を、どのようにやるか」という因子からなる力で
あなたのやる気や楽しさの原動力となります。
ヒューマンスキルと社風がどれだけ一致しているかで
気持ちよく仕事をできるかどうかが決まります。
これがすなわちモチベーションにつながる部分ですね。
この視点から自分のキャリアを棚卸ししてみてください。
すると、自分のコアとなる力(いわゆる強み)が何なのか?
自分が気持ちいいと思うワークスタイルはどんなものか?
それが見えてきます。
その判断軸で会社選びをやっていくと、
「入社後に活躍できる転職」へと一歩近づくかも知れません。
転職して幸せになれる会社の選び方
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